برگزاری معاینات ادواری سلامت کارکنان هلدینگ مامطیر با همکاری آزمایشگاه سریتا

هلدینگ مامطیر در راستای توجه به سلامت کارکنان و کارگران خود، با همکاری آزمایشگاه تخصصی سریتا، معاینات ادواری سلامت را در شرکت‌های زیرمجموعه خود برگزار کرد. این معاینات که به صورت سالانه توسط هلدینگ انجام می‌شود، تمامی پرسنل را تحت پوشش آزمایش‌ها و معاینات دقیق پزشکی قرار می‌دهد و نشان‌دهنده تعهد این مجموعه به سلامت نیروی انسانی خود است.

جزئیات معاینات انجام‌شده

در این دوره از معاینات، آزمایش‌هایی متنوع و تخصصی برای سنجش وضعیت سلامتی کارکنان انجام شد. آزمایش ادرار برای بررسی عملکرد کلیه‌ها و تشخیص هرگونه مشکل احتمالی، تست انعقاد خون برای ارزیابی وضعیت خون و پیشگیری از مشکلات قلبی و عروقی، معاینات کامل اندام‌ها برای شناسایی مشکلات اسکلتی و عضلانی، و تست اعتیاد برای اطمینان از سلامت روانی و جسمی کارکنان از جمله این آزمایش‌ها بودند. علاوه بر این، نوار قلب جهت بررسی وضعیت قلب و تشخیص مشکلات قلبی، آزمایش سلامت تنفس برای ارزیابی عملکرد ریه‌ها، و معاینات بینایی‌سنجی و شنوایی‌سنجی برای سنجش سلامت حواس کارکنان انجام شد.

مدیران هلدینگ مامطیر با تاکید بر اهمیت سلامت کارکنان، اعلام کردند که نیروی انسانی سالم و پرانرژی سرمایه اصلی هر سازمانی است و توجه به سلامت آنان نه تنها وظیفه انسانی بلکه عاملی مهم در بهره‌وری و موفقیت سازمان است. به گفته آن‌ها، انجام معاینات ادواری سالانه، فرصتی برای شناسایی به‌موقع مشکلات سلامتی و ارائه راهکارهای درمانی مناسب است.

نتایج این آزمایشات پس از بررسی دقیق توسط واحد منابع انسانی و تیم‌های پزشکی هلدینگ مامطیر، به اطلاع کارکنان خواهد رسید. در صورت شناسایی هرگونه مشکل سلامتی، کارکنان مربوطه تحت مشاوره‌های پزشکی قرار گرفته و برنامه درمانی لازم برای آنان تدوین می‌شود. علاوه بر این، هلدینگ مامطیر متعهد شده است که در طول دوره درمان، حقوق و مزایای کارکنان را حفظ کند و شرایطی مناسب برای بهبودی آنان فراهم سازد.

برگزاری معاینات ادواری سالانه مزایای متعددی برای کارکنان دارد. این معاینات نه تنها به شناسایی زودهنگام بیماری‌ها کمک می‌کند، بلکه فرصتی برای دریافت مشاوره‌های پزشکی و بهبود سبک زندگی است. بسیاری از کارکنان هلدینگ مامطیر از برگزاری این معاینات ابراز رضایت کرده و آن را نشانه‌ای از اهمیت و توجه شرکت به رفاه و سلامت آنان دانسته‌اند.

تعهد هلدینگ مامطیر به سلامت نیروی انسانی

هلدینگ مامطیر همواره سلامت جسمی و روحی کارکنان و کارگران خود را از اولویت‌های اصلی خود دانسته و تلاش کرده است با اجرای برنامه‌های مختلف بهداشتی و درمانی، محیطی ایمن و سالم برای تمامی اعضای خانواده مامطیر فراهم کند. این اقدام بخشی از تعهدات اجتماعی و مسئولیت‌های شرکتی مامطیر در جهت ارتقای رفاه و سلامت نیروی انسانی خود است و نشان‌دهنده رویکرد حرفه‌ای و مسئولانه این مجموعه به سرمایه انسانی خود می‌باشد.

برگزاری معاینات ادواری سلامت در هلدینگ مامطیر نه تنها به ارتقای سلامت کارکنان کمک می‌کند، بلکه باعث افزایش رضایت شغلی، بهره‌وری و تعهد بیشتر کارکنان به سازمان می‌شود. این اقدام، نمونه‌ای از مدیریت مسئولانه و پایبندی به ارزش‌های انسانی در هلدینگ مامطیر است که می‌تواند الگویی برای سایر سازمان‌ها و شرکت‌ها باشد.